Skip to content. | Skip to navigation

Navigation

RSS feed

Seuraava askel -muutosvalmennus

Muutosvalmennuksen kokonaisuus on tarkoitettu erityisesti vihreän siirtymän muutospaineita kohtaaville mikro- ja pk-yrittäjille sekä alkutuotannossa työskenteleville keskipohjalaisille. Valmennuksen tavoitteena on antaa konkreettisia työkaluja selvitä eteenpäin vihreän siirtymän rakennemuutoksessa.

Toinen osio: TOIMENPITEITÄ TULEVAISUUDEN TYÖLLISTYMISEEN JA TYÖLLISTÄMISEEN

26:29
Toisen osion tavoitteena on luoda kokonaisvaltainen kuva erilaisista uusista työllistymismahdollisuuksista ja tuoda esille konkreettisia toimenpiteitä näiden saavuttamiseksi. Muutosvalmennuksen toisen askeleen toteuttajina ovat yrityskehittäjät Kosek, Kaustisen seutukunta, Yrityskannus.
30.3.2023

Toinen osio: TOIMENPITEITÄ TULEVAISUUDEN TYÖLLISTYMISEEN JA TYÖLLISTÄMISEEN - Oman osaamisen kehittäminen kantaa tulevaisuuteen Keski-Pohjanmaalla

26:29
Toisen osion tavoitteena on luoda kokonaisvaltainen kuva erilaisista uusista työllistymismahdollisuuksista ja tuoda esille konkreettisia toimenpiteitä näiden saavuttamiseksi. Muutosvalmennuksen toisen askeleen toteuttajina ovat yrityskehittäjät Kosek, Kaustisen seutukunta, Yrityskannus.
5.4.2023

Kolmas osio: UUDET KOULUTTAUTUMISMAHDOLLISUUDET JA HENKILÖKOHTAINEN URAOHJAUS - Uusille urille kouluttautumisen kautta (Keski-Pohjanmaan Kesäyliopisto)

20:06
Tavoitteena on tarjota muutoksessa tarvittavia oppimisen polkuja tulevaisuutta varten. Muutosvalmennuksen kolmannen askeleen toteuttajina ovat koulutusta tarjoavat tahot Kpedu, Centria, Jyväskylän yliopiston Avoin yliopisto, Kokkolan yliopistokeskus Chydenius ja Keski-Pohjanmaan kesäyliopisto.
5.4.2023

Kolmas osio: UUDET KOULUTTAUTUMISMAHDOLLISUUDET JA HENKILÖKOHTAINEN URAOHJAUS - Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen: osaamisperustaisuus (Keski-Pohjanmaan Kesäyliopisto)

20:06
Tavoitteena on tarjota muutoksessa tarvittavia oppimisen polkuja tulevaisuutta varten. Muutosvalmennuksen kolmannen askeleen toteuttajina ovat koulutusta tarjoavat tahot Kpedu, Centria, Jyväskylän yliopiston Avoin yliopisto, Kokkolan yliopistokeskus Chydenius ja Keski-Pohjanmaan kesäyliopisto.
5.4.2023

TULEVAISUUDEN MAHDOLLISUUDET: Muutokseen suhtautuminen

23:49
Tunteiden tunnistaminen ja rakentava käsittely
18.4.2023

TULEVAISUUDEN MAHDOLLISUUDET: Mihin asioihin voin vaikuttaa?

19:45
Ympärillä tapahtuvien asioiden mittakaavan hahmottaminen ja asioiden hyväksyminen.
18.4.2023

Ensimmäinen osio: Stressiä ylläpitävien ajatusmallien taltuttaminen

26:42
Keskeneräisyyden ja epävarmuuden sietäminen
18.4.2023

Ensimmäinen osio: Kyynisyyden kuopasta huomisen harjanteelle

26:42
x
18.4.2023

Ensimmäinen osio: Muutos haastaa osaamisen ja verkostot

26:28
Muutos haastaa osaamisen ja verkostot
19.4.2023

Kolmas osio: Kouluttautumismahdollisuudet (Anna Kaikkonen, JYU avoin)

16:08
Kohti uusia uria kouluttautumisen kautta
19.4.2023

Ensimmäinen osio: Muutos haastaa osaamisen ja verkoston

12:16
Muutos haastaa osaamisen ja verkoston
24.4.2023

Mutos haastaa osaamisen ja verkoston

12:16
Muutos
24.4.2023

Kyynisyyden kuopasta huomisen harjanteelle

10:44
Myönteinen ajattelu ratkaisukeskeisyyden työvälineenä
25.4.2023

Kolmas osio: Uudet kouluttautumismahdollisuudet - uusille urille kouluttautumisen kautta (Centria_Isohanni)

11:07
Centria päivittää jatkuvasti lyhyempien koulutusten sekä tutkinto-ohjelmien tarjontaa. Tämä tarjonta muodostuu niin yleisten osaamistarpeiden kuin toiminta-alueemme tarpeiden mukaan.Tavoitteena on, että Centria pystyy jatkuvasti tarjoamaan laajasti eri koulutuksia, osa maksullisia ja osa maksuttomia. Lisäksi on mahdollista räätälöidä yrityksen tarpeisiin sopivia paketteja. Tällä hetkellä tarjolla erityisesti vihreään siirtymään:Kiertotalouden mahdollisuudet yrityksen hyödyksiVihreä ICT (ohjelmistotuotannon koulutusohjelma)Avoimina verkko-opintoina kestävään ekologiaan sekä energiatehokkuuteen liittyviä opintojaksojaAkkukoulutuksesta voi valita yksittäisiä opintojaksoja
8.5.2023
Seppo Penttilä says:
Mar 20, 2023 03:00 PM

Askel 1 luentotallenne sekä Askel 2 ja 3 sisällöt ovat käytettävissä 31.12.2023 asti.